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跨境電商公司找工作:去大公司好還是小公司好?

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日期:2019/3/16 0:09:52 標簽:
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有些準備去跨境電商公司找工作的小伙伴問我,是去大公司好還是小公司好?我在大公司小公司都待過,大公司小公司各有利弊,我個人的看法是去大公司。
大公司給我感觸最深刻的有幾點:
1.制度明確,規劃完善,可能很多人覺得進入大公司嚴格的規章制度自己會變成一顆螺絲釘,但我卻認為這些可以鍛煉我們的自控力,養成良好的習慣,這些影響是潛移默化的。尤其是想自己單干的,自律很重要。
2.敬業精神,你會發現大公司的每一個員工的努力和責任心讓人敬佩,我在前東家,加班加到九點十點是常見的,并且大部分人覺得是理所當然。這種拼搏干勁的奮斗激情在大公司非常強烈。
3.平臺大,綜合成長很快,大公司人數多,有很多在某些方面都很優秀的同事,語言,處事方式,掌握的技巧,思維和視野,大公司可學的太多了。而且大公司內部培訓課非常多,只要你愿意學,各方面的知識都能學到。
當然還有薪酬待遇,福利機制健全這些就不說了。
大公司在我看來有個不好的地方是,都有極其強大的ERP系統,系統強大到可以實現從產品開發,編輯上架,訂單處理,回復郵件,FBA發貨,基本脫離了平臺。很多員工離開ERP完全沒法干活,對后臺的熟悉程度驚人的低。大公司基于此可以把人的依賴程度降到最低,將制度和流程的作用發揮最大,所以人員流動對大公司影響不大。


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